BOSS直聘2022
- 简介
·和BOSS聊天，在BOSS直聘上就是这么牛，为职场牛人专门打造
·手机招聘APP，手机求职找工作轻松简单，提升工作互动效率
·有效率的求职软件，牛人找工作在这上面直接可以跟老板聊天
·精准定位最优职业选择，为您找到适合自己的工作，将招聘高效化
软件功能
1、打开BOSS直聘2022，我们在主界面点击下方功能栏目中的“我的”；
2、在“我的”界面，我们就可以找到“上传附件简历”这个功能，点击它即可完成附件简历的上传了。
软件特色
1、求职更隐秘设有企业屏蔽功能，完全保障你的个人隐私
2、独家微简历，让求职者可以一键转发
3、跳槽更简单像微信一样的app，随时随地约聊Boss
4、个性化炫酷微简历，5分钟搞定，高端大气上档次
小编评价
1、显然，“BOSS直聘”是想颠覆原来“从HR到BOSS”的传统招聘流程，试图通过“从BOSS到HR”的新模式来提高招聘和求职效率，更好地解决互联网人才需求问题。从求职者的角度来说，当然是个好事情，以往需要先过HR这关，才能“刷”BOSS，现在直接跳过HR，一上来就和BOSS“PK”，减少了一关，难度应该说有所降低。从企业的角度来说，这样的模式自然会给BOSS增加负担，但是简化了招聘流程，BOSS与求职者直接沟通，也可以提高整个招聘的效率，有利于企业更快地招聘到合适的人才
2、BOSS直聘2022是能够帮助年轻人们快速找到工作的求职招聘软件，这里有着非常新颖的面试方式，求职者们将要和企业的老板一对一的进行视频面试，这对那些有着真材实料的求职者们是一个不可多得的机会，向老板们充分展现自己的能力，获得老板们的青睐
3、在这里公司HR可以将自己的公司信息和用人需求进行登记，当其他用户投递简历之后你可以挨个观看如果有看着不错的求职者也可以直接在软件中进行打字聊天还能视频面试提前了解双方的条件
4、专注于互联网行业的面试工具，没有繁琐的面试要求，线上直接进行沟通，无论是招聘还是求职都更加节省时间
5、全新本拥有更小的体积和更为核心的功能，让求职者和boss之间减少重重阻碍，更容易进行联系面试，超快的响应速度和便捷的流程一定会让您满意
更新日志
1、另外，我们改进了对消息快速处理的交互方式
2、我们改善了一些公司品牌方面的服务流程，更安心，更省心
3、我们做了“职业词典”，让你可以了解不同职业或者行业的专业术语，如“日活”、“roi”等
4、我们改善了公司主页中信息管理的细节体验，完整又漂亮的公司主页可以吸引更多人才呀～
5、我们进一步改进了岗位发布的审核机制，我们相信，求职者越感到靠谱，招聘者就越容易招人
6、我们优化了线上面试相关功能，在线面试可以减少碳排呢
7、我们改善了聊天部分功能的使用体验，让大家更方便地“直接谈”
8、我们新增了职业选择功能，除了默认推荐职业的文章、问答等内容，还可以查看其他职位的内容啦
9、最后，我们改进了部分岗位的推荐机制
10、我们进一步改善了屏蔽企业与隐私保护的机制
11、我们新增了“职业对比”功能，可以对比相似职业，如新媒体运营和产品运营的技能要求、发展路径和薪资水平
12、我们改善了求职记录功能的体验，将面试记录也加入到求职记录中了哦
13、我们优化了部分岗位发布过程体验以及相对应的审核机制
14、我们改进了在线沟通过程的体验，找工作，建议直接谈～
15、我们改善了附近工作的功能细节，通勤时间短，能提高工作的幸福感嗷～
16、我们优化了求职筛选功能的细节交互，可以根据更多条件筛选心仪的公司了
17、在去年11月，我们正式组建了个人信息保护团队，中，我们进一步加强了个人隐私保护的措施
- 软件截图
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